Untitled Document
   
psikotes Ragam Soal Psikotes
psikotes Soal Psikotes Army Alpha
psikotes Soal Psikotes Baum Tree
psikotes Soal Psikotes Draw A Person (DAP)
psikotes Soal Psikotes Efektifitas Diri
psikotes Soal Psikotes House Tree Person (HTP)
psikotes Soal Psikotes Interview (Wawancara)
psikotes Soal Psikotes Ketelitian
psikotes Soal Psikotes Kode dan Ingatan
psikotes Soal Psikotes Motivasi Kepemimpinan
psikotes Soal Psikotes Koran (Pauli Kraepelin)
psikotes Soal Psikotes Kerjasama (Teamwork)
psikotes Soal Psikotes Motivasi
psikotes Soal Psikotes Potensi Sukses
psikotes Soal Psikotes WARTEGG
psikotes Soal Psikotes Integritas
psikotes Soal Psikotes Kejujuran
psikotes Soal Psikotes Tanggungjawab
psikotes Soal Psikotes Kemampuan Adaptasi
psikotes Soal Psikotes Pengendalian Diri
psikotes Soal Psikotes Semangat Berprestasi
psikotes Soal Psikotes Inisiatif
psikotes Soal Psikotes Kreatifitas Kerja
psikotes Soal Psikotes Ketekunan
psikotes Soal Psikotes Menghargai Orang Lain
psikotes Soal Psikotes Disiplin & Ketegasan
psikotes Soal Psikotes Kepercayaan Diri
psikotes Soal Psikotes Toleransi
psikotes Soal Psikotes Kepedulian Lingkungan
psikotes Soal Psikotes Efisiensi Kerja
   
psikotes FAQ Soal Psikotes
psikotes Tips Menaklukkan Psikotes
psikotes Tim Penyusun Soal Psikotes
   
psikotes polling
   
   
   
   
   
   
   
   
 
Soal Psikotes Motivasi Kepemimpinan

Tes Motivasi Kepemimpinan adalah tes psikologi yang mengukur besarnya motivasi, kehendak, atau keinginan seseorang untuk menjadi pemimpin di lingkungannya. Dengan tes ini, tim rekrutmen atau tim Sumber Daya Manusia perusahaan dapat menyeleksi calon karyawan manakah yang memiliki motivasi terbaik untuk menjadi leader (pemimpin).

Dalam tes ini, anda diminta untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan dengan skala 1 sampai dengan 5. Jika anda merasa sangat setuju, maka isi dengan angka 5. Dan jika anda sangat tidak setuju isilah dengan angka 1. Pada akhir tes, jumlah skor anda menunjukkan tingkat keinginan (besarnya hasrat) anda untuk menjadi seorang pemimpin. Semakin besar skor anda semakin besar pula hasrat memimpin. Dan sebaliknya. Semakin kecil skor anda, semakin kecil pula hasrat anda untuk menjadi pemimpin.

Contoh soal Tes Motivasi Kepemimpinan

1. Saya merasa sangat senang jika ide-ide saya dipakai oleh banyak orang

2. Saya memotivasi orang lain untuk mengajukan saran-saran yang membangun dalam penyelesaian tugas bersama

3. Saya tak segan untuk memberikan pujian tulus kepada orang lain yang telah bekerja dengan baik

.

 
 
Sponsor : Ahmad Raharja - Jakarta